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991. 银光集团完善绩效考核与薪酬激励机制 [53%]

...尽责,推动企业发展战略和年度目标实现。 该办法主要包括绩效考核指标、综合管理状态指标和管理(技术)创新指标。绩效考核期为一个公历年度,实行岗位绩效薪酬年薪制,进行单独考核管理。岗位绩效薪酬由基本薪酬、...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-29

992. 南宜章县养鸡场爆炸致6人死亡疑因藏匿非法生产烟花爆竹原料爆炸 [53%]

...(辅助材料)爆炸所致。此次爆炸共造成6人死亡,死者包括非法生产烟花爆竹场所的老板和“粤S-MY651”小型货车司机。 爆炸发生后宜章县相关部门立即对该事故相关责任人启动问责制。21日下午宜章县委常委会研...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-22

993. 雷鸣科化公司构建双重预防机制保安全 [53%]

...有发现‘三违’人员和不规范操作的职工,不仅我们车间包括全公司现在逮‘三违’也是越来越难了。”3月30日,面对记者的采访,雷鸣科化公司水胶车间主任刘鹏说。 “通过构建安全风险防控和隐患排查治理双...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-03-31

994. 厂党委召开2017年第二季度中心组学习会议 [53%]

...部人员等参加了学习。 此次中心组理论学习的主要内容包括:一是以组织观看视频材料和幻灯片的形式,学习了2017年国务院《政府工作报告》的精神;二是组织学习了云南省委书记陈豪在云南省第十次党代会上作的工作报告...

版块:90 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-24

995. 《中国爆破器材行业协会团体标准管理办法》研讨会在北京召开 [53%]

...要求,在民爆行业主管部门的指导下,共同努力构建形成包括协会团体标准在内的民爆行业完整标准体系,满足民爆行业市场需求和创新需要。 中国爆破器材行业协会秘书处供稿 [b][color=#0000ff]...

版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-09

996. 廉政建设树正气 警示教育筑防线——新联爆破集团开展廉政警示教育活动 [53%]

...己。接着依次参观了教育基地的各个展厅,展示内容主要包括我党反腐廉政制度历史沿革、近年来中央及省市查办的一批大案要案、观看了警示教育宣传片,还讲解了关于职务犯罪的法律法规。参加本次警示教育活动,给党员干...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-14

997. 雷鸣科化引导党员干部自觉抵制“不正之风” [53%]

...报。以案例警示大家提高自我约束和保护能力,并重申了包括不准利用婚丧嫁娶喜庆大操大办借机敛财、不准参加营业性场所娱乐活动等党员干部在生活方面“十个不准”。 由纪检、组织、宣传、工会等部门工作人员为成员...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-24

998. 宏大爆破职工年度任职资格评审工作圆满结束 [53%]

...复审、任职资格评审领导小组终审,共计122人通过评审(包括正常通过、降级通过、破格通过),25人由于个人条件暂不符合或不在评审范围等原因未能通过评审。 任职资格评审工作有助于拓宽员工职业发展空间,能帮助员...

版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-21

999. 银光集团完善总部薪酬分配制度 [53%]

...及资格性津贴补贴。特殊薪酬是对绩效薪酬的补充,主要包括各类专项奖和劳动竞赛奖。 总部各单位岗位岗级分为1至9级,在岗级及薪酬标准设置上进一步向关重岗位倾斜以及能力突出、业绩优异的各类骨干人员倾...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-23

1000. 雅化集团雅安生产厂隆重举行干部换届竞聘会 [53%]

...项议程,第一项议程是雅安生产厂经理班子作竞聘陈述,包括总经理董斌在内的6位班子成员分别对任期内工作目标、完成目标措施、自罚承诺等作了陈述;第二项议程由竞聘雅安生产厂主管以上干部职位的37位竞聘者作竞聘陈述...

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-29