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...治法、消防法、应急救援组织法”为骨干的应急管理法律体系,加快构建以强制性标准为主体、推荐性标准为补充的应急管理标准体系并推动与国际标准接轨互认,加强应急管理政策法规标准智库建设。 来自俄罗斯...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-20
...根基[/b] 抓基础管理,必须要加强安全管理体系建设,安全管理体系未建设,建立了而不完善,或者安全管理工作落实不到位,或者有关人员不履行职责,擅离职守、失职渎职,那么,事故的发生就肯定不可避免。...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-10-10
2014/11/4 银光集团结合卓越绩效管理和全价值链体系化精益管理战略,在各分、子公司推行精益营销,不断提升企业经营质量和管理水平。各分、子公司立足生产经营各环节,以问题为导向、以市场为导向持续改善,优化工作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-04
2014/6/4 今年以来,化工四厂结合全价值链体系化精益管理的推进,调整对员工合理化建议的采纳方向,鼓励员工从细处入手,实行“小改善”,解决“小问题”,持续改善各项工作。 该单位修订完善合理化建议工作实施方案...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-04
...一批”典型整治;立足长效,通过健全安全生产标准规范体系、严格企业安全生产标准化体系常态化运行、大力推进企业双重预防机制建设、全面开展社会化服务、强化科技兴安成果应用等方式提升全社会安全水平。 ...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-10-24
...能转型,提升基层党组织服务能力,为全面推进全价值链体系化精益管理战略,加快建立质量效益型可持续发展模式提供坚强的组织保证。 银光集团党委把服务作为基层党组织的自觉追求和基本职责,突出服务全价值链体系化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-29
...岗位流动。同时,根据岗位类型建立差别化、个性化考评体系,完善各级各类人员的绩效考核管理办法,在各单位推行分层分类的绩效考核机制,将考核结果与人员的绩效薪酬、岗位调整、能力评定等挂钩,建立起“人员分类、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-18
...岗位流动。同时,根据岗位类型建立差别化、个性化考评体系,完善各级各类人员的绩效考核管理办法,在各单位推行分层分类的绩效考核机制,将考核结果与人员的绩效薪酬、岗位调整、能力评定等挂钩,建立起“人员分类、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-23
...公司认真贯彻落实安全生产紧急通知精神,紧紧围绕安全体系建设,全面抓好安全工作监督检查,确保“两会”期间安全生产。 公司利用党委中心组学习会和安全例会,全面部署抓好全国“两会”期间安全工作事宜,要求公...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-08
...的生产经营形势,东方公司以问题为导向,加大全价值链体系化精益管理战略推进力度,通过进一步完善技术创新、绩效考核、“两金”管控等管理办法,提高企业经济运行质量,努力完成全年生产经营任务。 东方公司将全价...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-11