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91. 民爆公司为女工搭建成长平台 [87%]
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...一流”等岗位技能竞赛活动，建立了完善的女工岗位建功激励机制，使广大女工在本职岗位上不断提升创效动力，为公司的发展建功立业。 （文：韩玉） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://mb.c...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-30
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92. 战“疫”关头，我们在行动 [87%]
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...键少数”就要在关键时刻显身手，“一把手”亲自动员和激励全体职工统一意志、目标同向，召之即来、来之能战，加强值守、联防联控，全力确保疫情防控工作有序开展。 积小事为大爱，打造防疫“平安符” ...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-02-29
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93. 2018年粮补重大调整！ [87%]
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...有劳动能力的困难群体等七大重点群体，提出有针对性的激励计划。 为何要选择这些群体呢？清华大学公共管理学院院长薛澜表示，这七大群体代表了劳动者中的大多数和关键少数。例如，科研人员是知识分子群体...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-03
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94. 聚银公司保运中心加强考核管理 [86%]
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...作积极性。 保运中心不断完善班组量化考核激励机制，按照按劳分配、奖勤罚懒的原则，制定各车间的工时考核管理办法。以各班组工作任务为基准，结合仪表和电工维修的实际情况，全面考虑员工的工作量、工作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-27
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95. 党委中心学习组学习（扩大）会议提出 为创新型人才崛起提供平台 将制度变成员工的自觉行为 [86%]
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...大结构调整力度，建立促进技能人才、创新型人才崛起的激励机制，有关部门要尽快出台相应的措施，将该项工作落到实处。要完善资源的配置，解决制约创新工作开展的不确定因素，为科技带头人专心于科技研发、技术创新工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-09
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96. 雅化集团绵阳公司召开干部竞聘会 [86%]
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...用人机制，建立能进能出、能上能下的用人机制，建立可激励的人才成长机制和对干部履职能力和业绩进行考评的评价机制。最后，郑总要求大家要以平和心态正确面对竞聘结果，不论成败，都需积极面对，内心充满阳光，与雅...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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97. 烽林分公司：加快军民融合发展助力企业转型升级 [86%]
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...现人才价值的最大化与岗位效能需求的最大化。建立竞争激励机制，合理调配资源，鼓励各类人才积极参与科技创新系列活动，确保人才在转型项目建设中发挥出应有的作用，确保烽林早日成功升级，全面构筑发展新格局。 ...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2021-07-19
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98. 膏状车间强班组建设保安全生产 [86%]
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膏状车间加大班组建设力度，建立健全激励机制、约束机制，自加压力，使班组员工技术素质不断提高，为公司的安全生产保驾护航。 该车间加大培训力度，充分调动和发挥班组内技术尖子、业务能手和老同...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-08-16
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99. 银光文旅集团组织召开中华奇石城重点工作推进会 [86%]
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...岗位职责，分解任务指标，细化考核指标，通过奖惩杠杆激励先进、鞭策后进，营造比学赶超、争先恐后的良好氛围。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.ygjt.net/new.asp?Sortid=1&id=512[/code]
版块:66 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-14
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100. 三泰公司完全成本较上年下降5.03% [86%]
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...泰公司建立、完善互动式绩效考核机制和以业绩定薪酬的激励机制，实施动态薪酬分配管理。充分挖掘生产线潜能，组织工程技术人员对设备进行工艺技术改造，日增产50%液碱50余吨，有效满足了50%液碱市场需求。通过开展全方...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-14