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91. 银光集团召开党群工作例会 强调融入中心开展党建工作 [78%]

...设,加快各类后备人才储备工作;做好对首席专家、科技头人的考核与管理,转变以往笼统的考核评价方式,通过动态管理将考核指标落实到工作效率和收益上;加强对各分子公司领导干部的考核,将生产经营指标量化、细化...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-26

92. 破题:激活一池春水——“在变革中前行”系列报道之一 [78%]

...。 企业变“相马”为“赛马”,加大对科技头人、技能头人、主任管理师、主任工程师的考核力度,引导骨干人才自发找课题、主动提建议,积极参加项目负责人竞聘,持续改善工作绩效,对完成任务差、作用...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-18

93. 聚银公司TDI厂党员创新工程改掉生产线“限速器” [78%]

...单位将其作为党员创新工程,组织勤长、技术人员、技能头人等组成攻关小组。经过小组成员现场研究讨论后发现,原设计氢化反应器底部管线弯头较多,且氢化反应器底部贴近地面,导致物料在管线中流动阻力大,物料容易...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-19

94. 聚银公司部署党的群众路线教育实践活动 [78%]

...)级管理人员、近3年退出领导班子的同志、科技和技能头人、党员代表、员工代表、白银市政协委员参加动员大会。 银光集团党的群众路线教育实践活动小组组长就聚银公司深入开展党的群众路线教育实践活动提出了三点要...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-26

95. 雷管车间党支部组织收看“道德模范身边好人”事迹巡讲专题节目 [78%]

...,还有用热血为生命加油的医护工作者梅连超,劳模车队头人王海峰等等。 该节目结束后,大家纷纷表示,要以道德模范和身边好人为榜样,立足本职岗位,为建设标准化车间和美丽淮北贡献自己的力量。 ...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-04-10

96. 红光公司“党员创优卡”激发内生动力 [78%]

...目立项、实施过程中的难点、关键点问题由各工艺室科技头人进行专业指导和集体攻关,并对实施效果进行定性定量分析和评价,确保“党员创新工程”取得实际成效。 该单位通过建立“党员创优卡”,把党员和党支部、党...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-18

97. 包装公司党支部开展“尊崇党章、锤炼党性,向党说句心里话”主题党日活动 [78%]

...,尊崇党章党规是党员的立身之本、立命之本。作为支部头人,要拧紧党章这个安全阀,把党章融入血脉灵魂,把党章党规贯穿支部建设始终,全面推动支部工作迈上新台阶。 公司党委副书记、纪委书记、工会主...

版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-30

98. 银光集团构建含能产品开放式大科研体系 [78%]

...,企业有享受国务院政府津贴,中国兵器首席专家、科技头人、技能头人及国家级技术能手22人。 [b]搭建平台,强化行业核心地位 [/b] 银光集团实施高能含能产品研制线建设项目和基础建设项...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-11

99. 潮起正是扬帆时——“不忘初心抓管理,鼓足干劲再创新辉煌”系列报道之二 [78%]

...职数的3%进行调整;变“相马”为“赛马”,加大对科技头人、技能头人、主任管理师、主任工程师的考核力度,对完成任务差、作用发挥不明显的人员按照10%的比例动态退出。通过动态调整,2名分、子公司领导班子成员经...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-12

100. 加强班组建设 促进安全生产——9844分公司四车间召开班组建设讨论会 [77%]

...班组管理经验,做好员工和车间的桥梁作用,做好员工的头人。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=5438[/code]

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-11