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91. 钟培锫：培训岗位上的“智多星” [75%]
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...p://www.yghg.com.cn/UploadFile/article/201486162235.jpg[/img] 红光公司人力资源部员工钟培锫，主要负责员工的培训工作。他从持续改善工作的角度出发，积极面对存在的问题，思考解决途径，通过提交合理化建议，逐步优化工作流程，提高...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06
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92. 银光集团通用工种技师鉴定工作展开 [74%]
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...员工参加通用工种技师鉴定理论考试。 当天，由甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省职业技能鉴定指导中心组成的质量督导组，现场督导和巡视了银光集团通用工种技师鉴定理论考试现场。 根据甘肃省人力资源和社会保障...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-17
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93. 27名科级管理人员交流挂职经验 [74%]
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...会，27名挂职人员总结、交流挂职经验。 根据银光集团人力资源开发工作统筹安排，从7月1日开始，全集团27名科级管理人员，按照同类岗位相互学习、不同岗位交流体验的原则，参加为期两个月的挂职锻炼。 挂职期间，人力...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-03
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94. 省机电控股公司张琪一行慰问我司驻村干部 [74%]
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...慰问我司驻村干部。省机电控股公司资产财务部占淑妹、人力资源部邓仁华；海峡科化永安分公司工会主席、纪委书记傅荣芳、人力资源部经理陈江花、党群室主任肖唯胜一同前往慰问。 张琪为新林村贫困户送上10...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-20
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95. 新疆爆破公司召开机关岗位竞聘总结大会 [74%]
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...的成绩并介绍了竞聘结果应用方案。第三方机构新疆锋线人力资源开发有限责任公司对此次竞聘进行总结分析。新疆爆破公司负责人要求机关员工要转变观念，以公司发展规划为方向和指引，将规划同本职工作结合起来，认真履...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-30
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96. 大数据大支撑大安全北京市举办高级研修班暨全国安科院（所）长联席会 [74%]
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北京市安全监管局 近日，北京市人力资源和社会保障局和北京市安全生产监督管理局共同主办、北京市安全生产科学技术研究院承办的“构建大数据思维的隐患排查治理体系”高级研修班暨第22届全国安科院所长联席会在...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-16
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97. 雅化集团开展档案管理培训 [74%]
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...管理员的业务素质，进一步加强档案管理工作，雅化集团人力资源部与总部办共同于6月30日在公司三楼会议室举办了“集团档案管理培训”。参培人员共计75人，包括各公司档案管理员以及各公司职能部门档案管理员。 本次培...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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98. 三泰公司部署2015年重点工作 [74%]
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...是全面深化“三项制度”改革，创新完善考核机制，优化人力资源配置，逐步实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”的人力资源工作机制。三是持续提升基础管理水平。四是深入推进技术创新战略，为企业生产经...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-16
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99. 集团公司举行“首届技师聘任及拜师”会 [74%]
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...班子出席了会议，公司员工共计47人参加了会议。会议由人力资源部部长何伟良主持，公司总经理王崇盛宣读了对王顺安、罗启明、罗健、杨进四位同志聘任为技师的决定。技师将享受相关薪酬待遇同时承担相应的工作和职责。...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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100. 各分子公司创新多能工培养方式 [74%]
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...将培养“一专多能”型员工作为优化技能人才结构、盘活人力资源配置的重要途径。各分、子公司从配备资源、建立制度、细化考核奖励提升培训效果等方面入手，创新多能工培养方式。含能公司以能源动力中心、理化检测中心...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-14