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2015/7/8 日前,银光集团下发《员工思想动态管理制度》,明确界定了员工思想动态管理的原则、途径、职责等内容。含能公司结合制度要求组织各基层单位围绕自身特色进一步规范员工思想动态管理及信息报送程序。 含能公...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-08
...高了认识和觉悟,自觉践行了党员宗旨。同时,广大干部员工以饱满的热情和高度的企业主人翁责任感积极参与该项活动,为分公司的改革发展纷纷建言献策,发表自己的意见和建议。现将部分干部员工的心得文章刊登如下: [...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-31
近日,宣化紫云公司工会开展了以“关注员工成长,关心员工生活”为主题的走访员工家庭活动。 该活动从帮助困难职工,关心员工实际生活出发,提出“五必访”、“四个在一线”工作目标。坚持做到婚丧、生活困难...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-16
...122212015.jpg[/img] 图为化工四厂统计人员记录心情晴雨表中员工填写的内容在含能公司化工四厂精益管理看板中有一张表格,每名员工姓名对应空白处分别有笑脸、一般、哭脸三种表情符号,上面提示:“今天你的心情好吗?请将...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-22
...本着“缺什么、补什么”的原则,通过班前班后会、开展员工讲堂、现场讲解维修技能等方式,不断强化员工培训力度,提高员工技术技能。 利维公司将员工培训工作作为一项重要工作来抓,充分利用业余时间组织员工进行专...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-23
...日,葛洲坝易普力四川爆破工程有限公司康定分公司组织员工到甘孜州疾控中心进行了健康体检。 [img]http://www.expl.ceec.net.cn/picture/0/1606120848529552315.jpg[/img] 此次体检项目包括内科、外科等十多个项目。检...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-12
粉状车间加强员工培训教育,通过谱写“平安曲”深耕安全思想教育,唱响“奋进曲”提高现场管理能力,奏响“交响乐”提升综合素质等多项举措,有效搭建员工成长成才平台,为车间发展提供有力人才保障。 ...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-18
2011/12/22 自9月底《银光集团员工训条》印发后,各分子公司通过多种形式组织员工学习、领会其精神内涵,构筑员工统一的价值行为坐标。 东方公司在《东方报》刊登、在广播自办节目中播出《银光集团员工训条》,营造学...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-22
...,对该单位领导说的一句话印象深刻:“任何时候只有把员工的冷暖放在第一位了,我们的工作才会更融洽、更顺利。” 春节后上班不久,该单位领导像往常一样深入现场了解情况时,发现生产一线员工的热水器坏了。他们马上...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-15
...“危化品复证违纪处罚通知”,几名没能按时参加培训的员工榜上有名。不同于以往的是,上榜员工不仅要接受考核处罚,还将被录入“员工安全管理档案”,作为对员工及所在班组考核分配和年底评优的依据。 为进一步调动...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-21