雷鸣科化公司举行定岗后高校毕业生“导师带徒”签约仪式

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       8月9日上午，雷鸣科化公司在办公楼三楼会议室举行“导师带徒”签约仪式，7名定岗后的高校毕业生又分别与自己的管理导师结成师徒对子。
        
       为加快高校毕业生成长成才进程，提高其专业技术水平和管理能力，培养综合型人才，雷鸣科化公司结合实际，为7名见习期满转正定岗后的高校毕业生又精心安排了各自的管理导师，并签订协议书，明确导师及徒弟双方的责任与义务。
        
       签约仪式后，公司党委对几位管理导师提出要求，一是要增强责任心，以高尚的人格引领徒弟，用渊博的学识赢得徒弟，把精湛的技艺传给徒弟，用真诚与宽容的胸怀关心、爱护、帮助徒弟；二是要精心带教，根据岗位及徒弟的特点，认真制定带教计划，悉心传授技术、业务知识、管理经验，做到传道、授业、解惑；三是要严格要求，要求徒弟埋头苦干，脚踏实地，从小事做起，从点滴做起，不要好高骛远、眼高手低；要强化时间观念，提高效率意识，养成“严、细、实、精”的工作作风，对待安排的工作，要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。
        
       （责任编辑 张辉）
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/7340.htm

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