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各部、各子（分）公司：
根据股份公司的实际情况，为加强本部及子（分）公司领导岗位的调整与配备，优化人员配置，提升工作效率，经股份公司研究，决定按照不断完善科学合理的选拔任用机制、强力推行三项制度改革的要求，对股份公司本部及子（分）公司部分岗位采取选聘的方式产生，现发布公告如下：
一、选聘岗位与条件
本次选聘共3个岗位，分别为：南岭民爆董事会秘书1名，南岭民爆子（分）公司主要负责人2名、南岭民爆子（分）公司副总经理5名（其中：雷管生产企业安全技术副总1名，炸药生产企业安全技术副总1名，生产型企业营销及一体化副总2名，委派中铁民爆物资有限公司副总1名）。
选聘条件详见附件1。
二、竞聘选拔范围
选聘选拔范围为新天地集团本部、南岭民爆本部及子（分）公司符合条件的全体在岗人员。
董事会秘书岗位同时面向社会公开招聘，合并选聘。
三、工作流程及时间安排
（一）报名（2018年6月7日至6月11日17:00）
此次选聘按照选聘岗位基本条件和具体要求，采用个人自荐的形式报名。有意参加选聘的人员填写《湖南南岭民用爆破器材股份有限公司竞聘报名表》，交股份公司人力资源部。联系人：伍蓉，联系电话：0731-88936127。
（二）资格审查（2018年6月12日至6月14日）
报名结束后，选聘工作办公室对报名情况进行汇总，根据选聘岗位要求，对选聘者进行资格审查，确定符合条件的人员名单，经选聘工作领导小组审定后公示。如参与竞聘符合条件的人数少于3人，可不列入本次选聘选拔范围。
（三）竞聘选拔（2018年6月16日）
通过半结构化面试进行人员竞聘选拔，每位应聘者准备10分钟，面试限时20分钟（竞职演说5分钟、题本提问10分钟、考官追问5分钟）。半结构化面试成绩即为最终成绩。
（四）组织考察（2018年6月19日至6月26日）
根据选聘最终成绩从高到低，按一定比例确定考察对象并组织考察（考察结果在1年内有效）。其中：董事会秘书、子（分）公司主要负责人岗位按拟聘用人数1:3的比例确定考察对象并组织考察；子（分）公司副总经理按拟聘人数1:（3+n）的比例确定考察对象并组织考察，其中n为本次竞聘入围子（分）公司主要负责人考察对象，但未被确认为拟聘人选的人员。
（五）公示人选（2018年6月下旬）
股份公司董事会秘书、子（分）公司主要负责人由新天地集团党委会研究、确定拟聘人员，函告南岭民爆公示5个工作日；子（分）公司副总经理由股份公司党委会研究、确定拟聘人员，函告南岭民爆公示5个工作日。如选聘岗位没有合适人选，按选聘岗位的管理层级分别经新天地集团党委会或股份公司党委会研究，可决定暂时空缺。
（六）正式聘用（2018年7月上旬）
拟聘人选公示无异议后，按照要求办理调动及职务任免手续。
附件：1.湖南南岭民用爆破器材股份有限公司竞聘报名表
2.湖南南岭民用爆破器材股份有限公司本部及子（分）公司部分岗位选聘条件
3.湖南南岭民用爆破器材股份有限公司本部及子（分）公司部分岗位选聘公告（PDF原件）
湖南南岭民用爆破器材股份有限公司
2018年6月5日
原文网址：- http://www.hnxtdjt.com/contents/401/1676.html
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发表于 2018-6-7 18:01:27